Föräldraförsäkring

SSU vill modernisera föräldraförsäkringen genom att individualisera den, alltså dela dagarna lika mellan respektive vårdnadshavare. En delad föräldraförsäkring är en viktig pusslebit i ett jämställt arbetsliv. Föräldraförsäkringen har historiskt betytt mycket för att kvinnor har kunnat kombinera jobb och familj, utan att riskera uppsägning eller avbrott i karriären. Men problem med ojämlika villkor mellan könen — med färre kvinnor som chefer och lägre löner för kvinnor —präglar fortfarande svensk arbetsmarknad. Till stor del beror det på att kvinnor tar ut en klar majoritet av föräldraledigheten. Alla andra offentliga försäkringar är individualiserade — nu är det dags att även föräldraförsäkringen blir det. På så sätt ökar vi kvinnors makt och ger barnen lika rätt till båda föräldrarna.

    SSU vill:

  • — Individualisera föräldraförsäkringen, det vill säga dela antalet tillgängliga dagar lika mellan respektive vårdnadshavare.
  • Tolv steg mot ett
    Sverige utan rasism

    En rapport om hur vi bryter den strukturella rasismen.

    Signa upp för att vara med och bygga ett antirasistiskt Sverige:

    SSU behandlar dina personuppgifter. Läs mer
    Jag är med
    Tack!

    Våra program

    Våra rapporter